金陵石化展開生態(tài)文明建設(shè)新畫卷
中國石化新聞網(wǎng)訊 春天百花爭艷，夏日水清樹綠，秋有白鷺飛舞，冬來白雪皚皚——一幅人與自然和諧相處的生態(tài)文明建設(shè)美麗畫卷，正在金陵石化徐徐鋪開。
近年來，金陵石化精心部署，全力推進區(qū)域環(huán)境綜合整治，著力工廠區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境美化和提檔升級。同時，進一步加強環(huán)保治理，積極開展公眾開放日活動，成功塑造了金陵石化“花園工廠”“和諧社區(qū)”的新形象，不僅為職工、居民提供了良好的工作、生活環(huán)境，更增強了企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)大發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
環(huán)境整治：順時應(yīng)勢繪藍(lán)圖，美麗金陵入畫來
2月1日，雪后初晴。漫步金陵石化廠區(qū)，道路干凈整潔，空氣清涼新鮮，綠地和樹上的白雪與規(guī)范有序的管廊、錯落有致的裝置交相輝映，令人心曠神怡。
從2014年開始，金陵石化結(jié)合“從嚴(yán)管理年”活動，以南京舉辦“青奧會”為契機，繪制了環(huán)境整治藍(lán)圖，并按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、重點突破、難點攻堅”的原則著手實施。
三年多來，公司生產(chǎn)區(qū)域建筑物整治出新11.50萬平方米，改造道路41條，總長超過21公里，改造圍欄圍墻1.31萬米，新增或改造綠化13.74萬平方米，新增停車位1000多個，新建設(shè)自行車棚7個，拆違拆破21處超2萬平方米。
公司社區(qū)房屋整治出新187幢，整治面積47.23萬平方米，完成職工住宅內(nèi)樓道整治出新24幢，面積8.24萬平方米，完成地面整治16.4萬平方米；增加或改造綠地3.63萬平方米，增加停車位1235個，拆違拆破超過1萬平方米。
這些數(shù)字的背后，是公司上下為環(huán)境整治工作付出的艱辛和汗水，也是金陵石化人整治環(huán)境的決心和勇氣。
環(huán)保治理：投入10多億元，改造50多個項目
“生態(tài)文明建設(shè)功在當(dāng)代、利在千秋?！弊鳛橐患邑?fù)責(zé)任的企業(yè)，金陵石化一直高度重視清潔生產(chǎn)和綠色發(fā)展。
五年來，公司累計投入10多億元，實施了50多個環(huán)保改造項目。煉油污水深度回用、煉油污水三級生化裝置、2號催化煙氣脫硫脫硝裝置建設(shè)，1至4號硫黃回收裝置和熱電超低排放改造，讓企業(yè)環(huán)保水平大幅提升。其中，煉油污水深度處理回用裝置不僅提升了排放指標(biāo)，而且每年節(jié)約了相當(dāng)于一個玄武湖的水量。
在加大環(huán)保設(shè)施投入的同時，公司還主動引入社會監(jiān)督，設(shè)立環(huán)保有獎舉報電話；強化內(nèi)部環(huán)?？刂坪拓?zé)任考核，自主研發(fā)出一套監(jiān)控異味的信息系統(tǒng)——“環(huán)保地圖”。“環(huán)保地圖”底色是金陵石化生產(chǎn)區(qū)域的簡易圖。圖上設(shè)立了60多個雙圓，一個雙圓位置表示一個責(zé)任單位。只要你打開辦公電腦頁面，公司所有生產(chǎn)區(qū)域環(huán)保情況都一目了然。
春風(fēng)化雨，潤物無聲。如今，環(huán)保生態(tài)的重要性早已經(jīng)深入人心，創(chuàng)綠色工廠，建生態(tài)家園，早已成為金陵石化人堅定不移的理念。
開門辦企業(yè)：誠邀7500多人次社會公眾參觀
環(huán)境整治的好不好？環(huán)保治理的效果如何？金陵石化是“答卷人”，公眾是“閱卷人”。
2012年春天，金陵石化烷基苯廠首次邀請附近的丁家莊保障房居民參觀烷基苯廠區(qū)，感受了身邊化工廠的環(huán)境和環(huán)保水平。
2014年，河海大學(xué)學(xué)生前來公司參觀調(diào)研，省、市政協(xié)委員走進廠區(qū)，清華大學(xué)、大連理工大學(xué)學(xué)生開展暑期社會實踐活動。
2016年4月22日，第47個“世界地球日”，根據(jù)中國石化統(tǒng)一部署，金陵石化以“探秘智慧能源”為主題，開始標(biāo)準(zhǔn)化、全流程組織公眾開放日活動。
2017年4月21日，金陵石化舉行“智慧能源，至美生活”公眾開放日啟動儀式，中國石化在24個城市、30家企業(yè)同時啟動公眾開放日活動，將公眾開放日活動推向新的高度。
多年來，金陵石化堅持開門辦企業(yè)，已累計主動邀請社會公眾前來參觀、交流、采訪、調(diào)研243批、7500多人次，大大消除了社會公眾對傳統(tǒng)石化行業(yè)的誤解，拉近了社會公眾與煉化企業(yè)的心理距離，贏得了社會公眾的點贊，提升了企業(yè)的社會美譽度。（竇富吉）
